El Concejal radical entendió que desde el Estado “debemos promover herramientas que no sean discriminatorias y que tiendan a construir una sociedad igualitaria” y que la norma que se analiza abriría las puertas a “que ingresen a trabajar al Municipio “personas por su situación personal y no por su capacidad”. “Debemos procurar que no se discrimine como tampoco generar un privilegio”, sentenció.

El Edill opinó que “muchas veces cuando uno quiere trabajar en eliminar desigualdades o entender que hay grupos sociales que por ser minoritarios tienen inconvenientes, nosotros tenemos que ser muy responsables y serios con respecto a que expectativas o herramientas se plantean para darle una solución”.