El protocolo elaborado por la Secretaría de Medios y Comunicación Pública, la Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS) y la Defensoría del Público de Servicios de Comunicación Audiovisual (DEFE) fue presentado la semana pasada ante las autoridades de los diversos medios públicos del país y está enmarcado en la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, que en la Argentina tiene rango constitucional desde 2014.
En representación de los medios públicos, estuvieron presentes la presidenta de la agencia de noticias Télam, Bernarda Llorente; su par en Radio y Televisión Argentina, Rosario Lufrano; y la gerenta general de Encuentro, Pakapaka, DeporTV y Cont.ar, Jésica Tritten.
• Priorizar la voz de la persona y/u organización de pertenencia, dar cuenta de cómo quiere y elige ser nombrada;
• Dado que la discapacidad "es el resultado del vínculo de la persona con las barreras del entorno", conforme al Modelo Social de la Discapacidad, un concepto a ser impulsado es el de "situación de discapacidad";
• Eliminar el uso de eufemismos y etiquetas (ejemplos: minusválido, inválido, no vidente);
• No construir a la discapacidad como antítesis de la "normalidad";
• No usar la discapacidad como adjetivo de valoración negativa, que fomente la estigmatización (ejemplos: "gobierno ciego", "político autista");
• Erradicar estereotipos vinculados, por ejemplo, a la presunta "inferioridad" y "improductividad", y destacar, por el contrario, su capacidad de acción, organizativa, autónoma y social de las personas con discapacidades;
• Referirse a la inclusión, no a la integración de esa franja población al debido a que la inclusión conlleva responsabilidad colectiva y plantea entornos para todos y todas;
• Apelar a as personas con discapacidad como fuentes de todos los temas a ser informados;
• Comunicar los "contextos particulares" de la discapacidad, que pueden incrementar -o no- las dificultades en el acceso y ejercicio de derechos (ejemplo: situación de pobreza, pueblos originarios y colectivo LGTTTBIQ+); e
• incorporar perspectiva de género.
Además de nuevas formas de nominar las discapacidades, el protocolo oficial propone pautas y recomendaciones para desarrollar una comunicación inclusiva y accesible.
En tal sentido, ofrece información sobre el Modelo Social de la Discapacidad, comunicación con perspectiva de derechos humanos, el marco normativo de referencia y datos estadísticos sobre la población argentina en situación de discapacidad.
También contiene sugerencias sobre el uso correcto del lenguaje, la eliminación de estereotipos, la realización de entrevistas a las personas con discapacidad y la producción de contenidos comunicacionales accesibles.
