En el programa Farolitos en la Oscuridad de Radio Nacional estuvo la  directora de Diversidad, Disidencia Sexual e Identidad de Género, Úrsula Sabarese, que habló de la Ley de cupo de inclusión laboral travesti trans que tiene media sanción en la Cámara de Diputados de la Nación: “fija un mínimo del 1% de personas travesti trans en la planta de trabajadores y ofrece quitas impositivas a las empresas que las incluyan. Hay una parte que habla de la finalización educativa de esa población y muchas veces no existen diseños de políticas para otorgarles un trabajo formal que es un derecho. Sabemos que mañana jueves 17 de junio comenzará el tratamiento del proyecto en la Comisión de Mujer del Senado y seguramente tendremos que hacer un trabajo de información, sí así lo requieren. Hay que profundizar en los trabajos de inclusión y en proyectos de vida particulares y colectivos ”, aseguró.

Sabarese agregó: “todavía hay muchas desapariciones de personas que no fueron esclarecidas y necesitamos que el Estado Argentino genere procesos culturales de inclusión. En las organizaciones creemos en el derecho de tener un ingreso formal y debe ser el Estado quien debe garantizarlo. Hay que decir que hasta ahora no estuvo presente, y que el 85% no tenga educación académica indica que hay que ajustar algunas tuercas para que se mire la capacidad de las personas más allá de una mirada biologicista, y de esa manera generar el real acceso a la educación, a la salud, a la previsión social, a la vivienda y a poder tomar créditos que permitan un emprendimiento genuino. Quiero decir también que ojalá algún día podamos estar ocupando las bancas del Congreso para trabajar por un mundo mejor para que tengan perfume, color y voz travesti trans, y que quienes vengan no sufran tanto como  sufrimos nosotres”, terminó.