DAFNE ZAMUDIO CHACO

Pases a planta: " el convenio asegura que el concurso se de con claridad"

La secretaria general ATE Chaco dialogó con el programa "Aire de Mañana" donde comentó la situación de los pases a planta permanente en el Estado Provincial. La decisión fue cuestionada por quienes se harán cargo del gobierno a partir del 10 de diciembre. Esto dijo: "la verdad que nos llamó la atención. Esto nos muestra el desconocimiento absoluto de lo que conlleva el convenio colectivo de trabajo y las partes que conforman y que han firmado este convenio. Ellos aducen una suerte de inconstitucionalidad con preocupación de la forma en que se lleva a cabo el concurso. Me parece que en principio tendrían que tomar conocimiento de que en el convenio colectivo participan los tres gremios mayoritarios, más allá de los representantes del Ejecutivo, que entre todas las partes se pusieron de acuerdo para elaborar lo que fue el concurso.  Y justamente este convenio es lo que habilita y asegura justamente que el concurso se dé con toda la claridad necesaria para que realmente se respete a los trabajadores en sus derechos, por lo menos en lo que hace a la cuestión de antigüedad y todos los requerimientos que conlleva un concurso. En este momento estamos en la etapa de revisión, ya se hizo la etapa de inscripción, está la revisión de todos los antecedentes que fueron presentados por cada uno de los inscriptos y está todo claro y controlado".

La efectivización alcanzará a más de 1.500 agentes que actualmente prestan servicio como contratados de servicios principalmente en el Ministerio de Salud Pública, Ministerio de Desarrollo Social, ATP, IPDUV, y otros organismos de la Administración Pública comprendidos en el Escalafón General. Se realizará en dos etapas: un 60 por ciento ingresarán en el año en curso, en tanto que el 40 por ciento restante en 2024.

El esquema será ordenado, ya que se utilizarán parámetros como antigüedad y formación para ordenar las etapas de ingreso; previsible, porque cada trabajador sabrá cuando ingresa a la planta permanente y tendrá garantizado su lugar; y será transparente, porque el puntaje de cada trabajador se hará público a través de la CIAP.

RADIO NACIONAL RESISTENCIA

AIRE DE MAÑANA

SILVIA VILLAVICENCIO- PATRICIA LEGUIZA