El Intendente de Viedma, José Foulkes, realizó una nueva propuesta de recomposición salarial a los gremios Soyem y UPCN, que representan a los empleados del municipio.
La oferta contempla una mejora del 5% para octubre, otro 5% en noviembre, la misma cantidad en diciembre y 3% en enero de 2019.
La comuna informó que estas cifras representan un incremento interanual del 43%.
Además, se mantiene la oferta de una suma fija de 5.500 pesos, discriminada en 1.500 en octubre, 3.000 en diciembre, junto a la segunda cuota del sueldo anual complementario, y 1.000 pesos en el mes de enero.
El Secretario de Gobierno, Pedro Sánchez, consideró que la propuesta implica un esfuerzo considerable de las arcas municipales.