La Jefa de Gabinete del Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad, Erica Laporte resaltó que la Ley de Equidad de género en servicios de comunicación "es una Ley que busca que haya mayor representación de mujeres y disidencias en los medios de Comunicación". 

En es sentido, afirmó que los medio públicos ya han avanzado en la cuestión y "El gran desafío está en los medio de comunicación privada para que puedan sumarse también a este nuevo derecho que hemos conquistado este año" ya que "mejora la calidad del medio, del mensaje y de la comunicación para toda la sociedad". 

Según explicó, la implementación de la norma será a través de "un registro que tiene siete puntos para lograr la equidad y si se cumplen esos siete puntos, se emite un certificado".

Los mismos son:

• Procesos de selección de personal basados en el respeto del principio de equidad en la representación de los géneros;
• Políticas de inclusión laboral con perspectiva de género y de diversidad sexual;
• Implementación de capacitaciones permanentes en temáticas de género y de comunicación igualitaria y no discriminatoria, de conformidad con la normativa vigente en la materia;
• Acciones para apoyar la distribución equitativa de las tareas de cuidado de las personas trabajadoras;
• Disposición de salas de lactancia o de centros de cuidado infantil;
• Promoción del uso de lenguaje inclusivo en cuanto al género en la producción y difusión de contenidos de comunicación; y
• Protocolo para la prevención de la violencia laboral y de género.

DESPERTAR NACIONAL: lunes a viernes de 7 A 10
Conducción: Sergio Martyn y Pamela Leite
Producción: Adriana Collado
Operación: Alejandro Foppoli
Web: Pamela Leite