La propuesta está destinada a jóvenes que buscan mejorar su capacidad de empleo gracias a capacitaciones y entrenamientos laborales y dará comienzo este 11 de marzo.

Está destinado a jóvenes entre 18 y 24 años, que estén cursando sus estudios secundarios pero que no los hayan terminado y se abordarán módulos referidos a salud ocupacional, higiene laboral, informática digital. Este ciclo tendrá una duración de tres meses.

Por otra parte, el fin de la capacitación es acompañar a las y los jóvenes en su trayecto formativo para la mejora de la empleabilidad, así como también, ofrecer una  experiencia laboral en un puesto real de trabajo, a partir de los entrenamientos laborales.

Maite Sampablo, subsecretaria de Producción y Empleo, detalló en los micrófonos de Nacional los alcances del programa.