El gobierno provincial ofreció un aumento salarial del 46% a abonarse en 4 tramos. El primero es del 22% en marzo, el segundo del 8% en mayo, sumado a 8% en agosto y 8% en septiembre; donde también se acordó una cláusula de revisión en octubre.

También se sumaría un aporte extraordinario al personal de salud por su labor en pandemia. Este “suplemento asistencial hospitalario” consta de $7000 iniciales que se sumaría al 22% a recibir en marzo. Así mismo las licenciadas en enfermería van a percibir una suma de $8000 más en reconocimiento de la formación.

Jorge Hoffmann, secretario general de ATE, destaca también que fue incorporado un nuevo régimen de licencias parentales en el acta paritaria y se espera que se resuelva a la brevedad.