Daniel González secretario adjunto de AMPROS aseguró durante el programa Muchas Gracias que “no contempla el esfuerzo que han realizado todos los profesionales de la salud y la diferenciación que se debe tener por la formación, capacitación y responsabilidad con la salud de los mendocinos. Esta oferta del 40% y la suma fija en bonos es insuficiente y pedimos que se tenga en cuenta el aumento que se corresponde con la inflación”.
Ahora queda un compromiso de reuniones en comisiones técnicas y un cuarto intermedio hasta el 8 de marzo con la expectativa de llegar a un acuerdo.