El gobierno provincial y los gremios Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) firmaron un acta acuerdo por la cual se extiende la metodología de actualización trimestral de los salarios tomando en cuenta un promedio de los índices inflacionarios elaborados por la provincia del Neuquén, el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) y la provincia de Córdoba.

De esta manera, se continúa con el cálculo de actualización salarial para los trabajadores públicos de la provincia, que se aplicará a partir de abril de 2019 y de forma sucesiva en los meses de julio y octubre de este año y enero de 2020. El acta establece que la metodología será extensiva a los contratos administrativos y comisiones de fomento, mientras que se invita a adherir al Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN) y a los municipios.

Además, se acordó el pago de una suma extraordinaria de carácter no remunerativa y no bonificable, por única vez, de 5.000 pesos para los trabajadores con un régimen laboral de 25 horas semanales y el resto proporcional a la carga horaria, excluyendo la actividad extraordinaria. Este pago se abonará el 19 de febrero.

Del encuentro participaron los referentes de ATE, Carlos Quintriqueo, y de UPCN, Luis Querci, así como el ministro de Trabajo, Desarrollo Social y Seguridad, Mariano Gaido, y Marcos Koopmann, presidente del Banco de la Provincia de Neuquén.

El ministro Gaido aclaró que “los jubilados del ISSN también recibirán, en forma proporcional, la compensación que se pagará a los trabajadores activos”.

En diálogo con Radio Nacional, el secretario general de ATE Neuquén, Carlos Quintriqueo se refirió al acuerdo salarial alcanzado con las autoridades provinciales.