La norma que comenzó a tratar el cuerpo legislativo provincial es uno de los planteos que venían haciendo hace años los sindicatos que nuclean a los médicos y enfermeros de la provincia.

Desde la representación gremial aseguran que el convenio colectivo de trabajo que se firmó en 2018 rompía una de las características del sistema público de salud neuquino que era la dedicación exclusiva.

También dejaron reflejado que hay mucho enojo y un sentimiento de "destrato" al no haber sido llamada una mesa salarial particular del área de la salud luego de lo que significó el año 2020 en el marco de la pandemia.

Noemi Alemani, Secretaria Gremial del SIPROSAPUNE aseguró que este reclamo fue elevado a las autoridades sanitarias de la provincia y fue desoído por "soberbia, inoperancia y por contubernios con ATE".

Alemani aseveró que es un hecho histórico el inicio de este tratamiento que a su parecer se da por lo sucedido en la provincia a partir de la firma en febrero del aumento del 15% y lo que esto genero en los trabajadores de la salud.

Alemaní en diálogo con Nacional consideró que si se quiere recuperar el recurso humano profesional dentro del sistema público de salud se debe rever las condiciones laborales y salariales en el marco de una ley y salirse del convenio colectivo de trabajo".