Cecilia Merchán, secretaria de Políticas públicas de Igualdad y Diversidad del Ministerio de Mujeres Género y Diversidad, explicó durante el programa Muchas Gracias el contenido del Plan Nacional de Igualdad en la Diversidad 2021-2023, desde los 15 compromisos asumidos, entre los que se destaca el gabinete transversal.

En este sentido, la funcionaria adelantó que uno de los puntos fundamentales tiene que ver con la diversidad sexual y afirmó que hoy "3000 personas travestis-trans han sido incorporadas al mercado laboral. Y en este sentido puso como ejemplo  "la búsqueda del joven Tehuel, un joven trans que desapareció hace 60 días cuando iba a buscar trabajo".

Al respecto expresó que "trabajamos por una profunda transformación social, económica, cultural y
ambiental para reducir las brechas de género, es decir, superar la distancia que existe entre mujeres, LGBTI+ y varones en el acceso, participación, asignación, uso, control y calidad de recursos, servicios, oportunidades y beneficios del desarrollo en todos los ámbitos de la vida social a través de políticas públicas con enfoque de género y diversidad".

Finalmente se refirió a la importancia de que se establezcan estas políticas de estado que deben ser defendidas por las organizaciones sociales, frente a las posibilidades de que en otros contextos gubernamentales se busque darlas de baja.