La abogada asesora legal de la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP), Claudia Libonatti, dijo que “es un área en la que siempre luchamos porque se las registre y es una convivencia para ambas partes, además de un deber legal”.

Libonatti se refirió a la registración de empleadas domésticas como trabajadoras “en blanco”.

De acuerdo a la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del Instituto Nacional de Estadísticas y Censo (Indec) entre el cuarto trimestre de 2017 y el mismo período de 2022, la informalidad pasó del 68,23 % al 79,86 %.

-Con la registración la empleada se puede bancarizar, acceder a un crédito, a una tarjeta de crédito o débito… Y el empleador puede deducirlo del impuesto a las Ganancias y tener una cobertura de una ART (Aseguradora de Riesgo de Trabajo).

Dijo además que “a veces se cree que las cargas sociales son muy altas y sirve como excusa para no registrar a las trabajadoras. Pero por ejemplo para una trabajadora que hace 16 horas semanales, el aporte no va más allá de los 3.000 pesos”.

Y para las empleadas aclaró que “registrarse es compatible con todos los programas sociales que otorga el Estado, no los pierden”.

En Bahía Blanca, UPACP funciona de lunes a viernes de 10 a 17 en Vicente López 104 y se puede llamar al 4502770.

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