La norma sancionada por el Congreso de la Nación, que entrará en vigor 90 días después de que el Gobierno declare el fin de la cuarentena garantiza los mismos derechos y obligaciones que tienen los trabajadores que realizan sus tareas en forma presencial.

Entre otras condiciones se establece que la jornada laboral debe ser acordada por escrito en el contrato de trabajo y el derecho a la desconexión.
El empleador tiene entre sus deberes proveer del equipamiento además de correr con los costos que lamanutención de esos equipamientos requieran además de la compensación por el uso de herramientas propias del trabajador.

En diálogo con Nacional, Silvia Sapag, Senadora Nacional neuquina por el Frente de Todos, confirmó que la ley incluye el reconocimiento a las tareas de cuidado que los trabajadores puedan tener en sus hogares.